岗位职责：
1、公司级5S标准的建立，主要分办公系列和生产系列，输出可视化手册（书面的标准）
2、协助现场各部门完成5S打造，并培养各责任区域的5S人才
3、5S竞赛活动的开展，输出活动方案、制度及评价标准等
4、主导5S巡查活动的开展，问题点收集、汇总，跟踪改善落实，进行闭环管理
5、主持5S例会召开，总结问题及现场改善亮点展示等
6、主持5S拔高活动的开展：红牌作战、油漆大战、改善之旅、征文活动等
任职要求：
1、有推行5S的工作经验，对5S有一定的认知，熟悉5S专业知识,有经过专业咨询指导经验尤佳
2、熟悉OFFICE办公软件的操作（PPT、EXCEL)
3、具有一定的数据逻辑思维，对数据敏感
4、沟通能力、表达能力
5、做事果断、强势，有螺丝钉精神
6、抗压能力强，可往精益生产方向发展